（原标题：云业务增速放缓，亚马逊中国部分职工已收到裁人见知）

21世纪经济报谈记者 董静怡 上海报谈

日前，亚马逊中国部分职工照旧收到来自总部裁人见知邮件的音书惊爆收集。

流出的邮件本体泄漏，亚马逊称已在业务其他领域优化了团队，并发现“在神气措置、销售运营等责任类别中存在重复”，因此在特定的销售、阛阓营销和专家处事(SMGS)团队中减少数百个职位。

21世纪经济报谈记者向亚马逊中国求证，但未取得官方回话，但记者从知情东谈主士处获悉，此次中国区裁人是亚马逊AWS专家裁人的一部分。

亚马逊于上周三阐发，该公司云打算部门AWS正对其实体店技艺、销售、阛阓营销及专家处事团队进行裁人，瞻望将减少数百个岗亭。

但这关于AWS来说只占很小的比例，左证 Linkedin个东谈主而已估算，断绝2022年，AWS领有逾越136000名职工。

据悉，AWS的销售、营销和专家处事部门裁人主要麇集在培训和认证及销售业务方面，并将要点转向自助数位培训和由外部结结伴伴营运的培训研讨。

AWS资深副总裁Matt Garman暗示，公司不会圣洁作念出决定，但身处的产业发展速率十分快，必须保抓敏捷。裁人举措是为了让公司的策略与优先事项保抓一致，减少营运脚色重迭和低后果问题，而这将对公司每个东谈主酿成影响。

至于AWS的实体店技艺团队，日前有报谈指出，亚马逊正在其界限更大的亚马逊生鲜杂货店中废弃“Just Walk Out”技艺。

AWS掌握副总裁Dilip Kumar在给职工的信中暗示，裁人将影响AWS实体店技艺部门的部分身份识别和结账团队。

他暗示，现在仍在界限较小的自营商店拓展身份识别和结账技艺，并扩大第三方门店。

“咱们照旧细目了组织中需要精简的几个有计划领域，以便陆续专注于咱们以为草率产生最大影响的环节政策领域，”一位亚马逊云部门发言东谈主在声明中暗示，“咱们作念出这些决定并非放肆，公司将在受影响职工过渡到亚马逊里面或外部新岗亭的时辰提供扶助。”

AWS的裁人将在专家各地进行，其职工高度麇集在亚马逊总部。据悉，好意思国的职工将陆续领取他们的薪水和福利至少60天，并将有阅历取得一份终结包。

在亚马逊的利润中，有很大一部分是来自云打算业务。财报泄漏，在经历2022年年中至2023年年中赚钱智商下滑之后，AWS在客岁第三季和第四季赚钱差别出现29%、38%的年增幅。客岁第四季度，AWS营收为242亿好意思元、净利为72亿好意思元，为母公司亚马逊全体业务成长作念出紧要孝顺。

但动作亚马逊的热切盈利部门，AWS近几个季度的销售增长速率有所放缓，客岁三季度12%的增速是亚马逊云打算业务自2014年以来的最低增速。主要原因是企业在专家经济环境下，面对利率飞腾的压力，不得不削减云处事的开销。

另一方面，AWS也在面对更大的阛阓份额争夺压力。Synergy Research Group的数据泄漏，尽管亚马逊的收入增长率达到两位数，但第四季度亚马逊在云基础要津提供商中的阛阓份额下跌至31%。微软Azure和谷歌云的增长速率更快，全体阛阓份额差别提高至24%和11%。

2022年底开动，亚马逊照旧在其各个业务领域裁汰了逾越27000名职工，这亦然亚马逊历史上最大界限的裁人步履，AWS是亚马逊受到影响的部门之一。本年以来，亚马逊已在Twitch、Audible、Buy with Prime、Prime Video和MGM Studios等多个部门进行了东谈主员缩减，亚马逊专家职工王人受到了不同经由的涉及。